<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>دانشگاه جامع انقلاب اسلامی - پژوهشکده مطالعات و تحقیقات بسیج</PublisherName>
				<JournalTitle>مطالعات راهبردی بسیج</JournalTitle>
				<Issn>1735-501X</Issn>
				<Volume>20</Volume>
				<Issue>77</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2018</Year>
					<Month>01</Month>
					<Day>21</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>Hosseini&#039;s Epic Implications in the Growth of Human Capital</ArticleTitle>
<VernacularTitle>دلالت‌های حماسه‌ی حسینی در رشد سرمایه‌ی انسانی</VernacularTitle>
			<FirstPage>31</FirstPage>
			<LastPage>64</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">80473</ELocationID>
			
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>سید حسین</FirstName>
					<LastName>خاکسار</LastName>
<Affiliation>کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه امام صادق (ع)</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>کرامت</FirstName>
					<LastName>محمدی</LastName>
<Affiliation>کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه امام صادق (ع)</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>اسدالله</FirstName>
					<LastName>گنجعلی</LastName>
<Affiliation>عضو هیئت علمی دانشگاه امام صادق (ع)</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>محمدرضا</FirstName>
					<LastName>سنگری</LastName>
<Affiliation>عضو هیئت علمی پژوهشکده فرهنگ و اندیشه اسلامی</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2017</Year>
					<Month>05</Month>
					<Day>10</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract></Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">سرمایه‌ی انسانی اصطلاحی است که در دهه‌های اخیر از اقتصاد وارد ادبیات مدیریت شده اشاره به افرادی دارد که دارایی‌هایشان (شامل دانش، مهارت و تخصص) برای سازمان در حکم سرمایه‌ است. مسئله‌ی اصلی پژوهش پیش رو، شناخت مسیر اصلی فرآیند رشد سرمایه‌ی انسانی با توجه به آموزه‌های دینی و سیره‌ی اهل‌بیت علیهم‌السلام است که بر همین اساس، این پژوهش به دنبال تبیین دلالت‌های حماسه‌ی حسینی در رشد سرمایه‌ی انسانی بوده و در پی آن است که اصول متناسب با سازمان را از دل این برهه از تاریخ با استفاده از روش‌شناسی تحلیل مضمون استنباط نماید. درنتیجه‌ی فرآیند تحلیل مضمون انجام‌گرفته در این پژوهش، 531 مضمون پایه، 80 مضمون سازمان دهنده و 10 مضمون فراگیر استخراج شده است که نهضت اباعبدالله الحسین علیه‌السلام را به‌مثابه یک نهضت رشد برای سرمایه‌های انسانی (به‌طور خاص) و بشریت (به‌صورت عام) تحلیل و دلالت‌های این حماسه را بر رشد سرمایه‌ی انسانی نشان می‌دهد.</OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">رشد</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">سرمایه‌ی انسانی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">حماسه‌ی حسینی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">توسعه‌ی منابع انسانی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">مدیریت عاشورایی</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">https://bsrq.cuir.ac.ir/article_80473_d249c3f561646f3799e817e8c937921c.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
