دانشگاه جامع انقلاب اسلامی - پژوهشکده مطالعات و تحقیقات بسیج مطالعات راهبردی بسیج 1735-501X 21 79 2018 08 23 Evaluating the Islamlc Value-Based Organization Model (The Case Study of Payam e Noor University) ارزیابی مدل سازمان ارزش‌بنیان با رویکرد اسلامی(مطالعه‌ی موردی: دانشگاه پیام نور) 52 80 83804 FA اسماعیل رستم زاده گنجی دکتری مدیریت و عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور مجید ضماهنی دکتری مدیریت و عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور Journal Article 2018 05 03 The last logical step before using a designed model across the organization is assessment. Earlier, the author is presented a model of Islamic value based organization in a paper that was the first comprehensive one, with 9 components that defends the basis that imagine a value based organization based on Islamic values is impossible without them. Now for evaluating this model, we are going to test the hypothesis derived from above paper about the way they interact with and affect each other. For achieving this goal, A researcher-made questionnaire was distributed between staffs and faculty members of PNU, Then responses of 300 members were received. In the leading study we are going to analyze the responses by the use of Variance Based Structural Equation Modeling Approach and fit the measurement, structural, and general models Or, in other words, to test the reliability and validity of the measurement tool, the general hypothesis of the study, and the more detailed eighteen hypotheses derived from it. As the results of this study showed, the measurement tool’s reliability and validity has been appropriate. Also, from the eighteen minor hypotheses, all were confirmed, except two, and the coefficients showed that they fit the model well. پس از طراحی یک مدل، ارزیابی، آخرین مرحله‌ی منطقی قبل از بکارگیری در سطح سازمان است. نگارنده‌ قبلا، مدلی از سازمان ارزش‌بنیان با رویکرد اسلامی را در مقاله‌ای بازنموده است که نخستین مدل جامع سازمان ارزش‌بنیان با رویکرد اسلامی است و 9 بُعد برای چنین سازمانی ترسیم، و از این مبنا دفاع می‌کند که تصور یک سازمان ارزش‌بنیان بر پایه‌ی ارزشهای اسلامی بدون تصور این ابعاد امکان‌پذیر نیست. اکنون جهت سنجش اعتبار مدل برآنیم تا فرضیه‌ی حاصل از مقاله‌ی پیشین در خصوص نحوه‌ی ارتباط متقابل این ابعاد با هم و اثرشان بر یکدیگر را بیازماییم. فلذا،پرسشنامه‌ی محقق‌ساخته‌ای بین کارکنان و اعضاء هیأت علمی دانشگاه پیام نور توزیع و پاسخهای 300 نفر به پرسشنامه‌ها دریافت گردید. در مطالعه‌ی پیش‌رو بنا داریم با بهره‌جویی از رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری مبتنی بر واریانس پاسخهای جامعه‌ی آماری را تحلیل نماییم و به برازش مدلهای اندازه‌گیری، ساختاری، و کلی بپردازیم یا به بیانی دیگر، پایایی و روایی ابزار سنجش، فرضیه‌ی کلی مطالعه‌ی یادشده و فرضیات هجده‌گانه‌ی جزئی‌تر را بیازماییم. چنان که دستاوردهای این مطالعه نشان می‌دهد، ابزار سنجش از پایایی و روایی مناسب برخوردار بوده است. از فرضیات جزئی، جز دو مورد همگی تأیید شدند و ضرایب حاصل نیز، نشان از برازش مناسب مدل داشتند. https://bsrq.cuir.ac.ir/article_83804_c0654546e294ea11cc916261731f0460.pdf