دانشگاه جامع انقلاب اسلامی - پژوهشکده مطالعات و تحقیقات بسیجمطالعات راهبردی بسیج1735-501X2710420241121Identifying and explaining the dimensions of school education of managers based on the management history of Shahid Soleimani schoolشناسایی و تبیین ابعاد تربیت مکتبی مدیران بر مبنای سیره مدیریتی مکتب شهید سلیمانی541210527FAنداکاونددانش آموخته دکترا، مدیریت دولتی، دانشگاه فرهنگیان، بروجرد، ایرانیوسفمحمدی مقدماستاد، گروه مدیریت، دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری، تهران ، ایرانمحمدرضاجابر انصاریگروه مدیریت، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی ،بروجرد،ایرانJournal Article20230627Managers are strategic components, development and creation of real value for societies. In such a way that the training of competent managers and their growth and promotion are the main concerns of politicians and planners. Shahid Soleimani is one of the successful national and international managers, whose school, as a practical guide, is not just a specialized, jurisprudential, philosophical or political school, but an "educational school", Therefore, the aim of the current research is to identify and explain the dimensions of school education of managers based on Shahid Soleimani's managerial career. In the current research, which is one of the mixed researches; The basis of the analysis in the first part of the research is the statements of the Supreme Leader (Madazla Al-Aali) regarding the personality of Martyr Soleimani and the existing documents related to Martyr Soleimani, which have been analyzed using thematic analysis method. In order to gain confidence, the themes extracted were provided to the managers and commanders of the IRGC ground forces, and the data were analyzed and confirmed using a binomial test at the five percent level. Finally, the suitability of the model was evaluated and confirmed by structural equation method. The results of the investigations showed that the educational dimensions of Shahid Soleimani school are based on five dimensions of religious education, rational education, revolutionary education, legal education, and moral education.مدیران از مؤلفههای راهبردی، توسعه و خلق ارزش واقعی برای جوامع میباشند. به نحوی که تربیت مدیران شایسته و رشد و ارتقای آنها از دغدغههای اصلی سیاستمداران و برنامه ریزان میباشد. شهید سلیمانی از مدیران موفق ملی و بین المللی است، که مکتب ایشان بعنوان یک راهنمای عمل صرفا یک مکتب تخصصی، فقهی، فلسفی یا سیاسی نیست، بلکه یک«مکتب تربیتی» است، براین اساس هدف پژوهش حاضر شناسایی و تبیین ابعاد تربیت مکتبی مدیران بر مبنای سیره مدیریتی شهید سلیمانی میباشد. در پژوهش حاضر که از جمله پژوهشهای آمیخته میباشد؛ مبنای تحلیل در بخش اول پژوهش بیانات مقام معظم رهبری(مدظله العالی)پیرامون شخصیت شهید سلیمانی و اسناد موجود در ارتباط با شهید سلیمانی میباشد، که با بکارگیری روش تحلیل مضمون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتهاند. به منظور کسب اطمینان، مضامین استخراج شده در اختیار مدیران و فرماندها نیروی زمینی سپاه پاسداران قرار گرفت، و دادهها با استفاده از آزمون دوجملهای در سطح پنج درصد تجزیه و تحلیل وتأیید شد.در نهایت برازندگی مدل با روش معادلات ساختاری ارزیابی و تأیید شد. نتایج بررسیها نشان داد که ابعاد تربیتی مکتب شهید سلیمانی مبتنی بر پنج بعد تربیت دینی، تربیت عقلایی، تربیت انقلابی، تربیت قانونی، تربیت اخلاقی میباشد.https://bsrq.cuir.ac.ir/article_210527_31a9c1762b33873970c09c8257376cb8.pdfدانشگاه جامع انقلاب اسلامی - پژوهشکده مطالعات و تحقیقات بسیجمطالعات راهبردی بسیج1735-501X2710420241121Identifying and explaining the platforms and effective factors in the training and empowerment of IRGC cultural managersشناسایی و تبیین بسترها و عوامل مؤثر در آموزش و توانمندسازی مدیران فرهنگی سپاه4375206302FAعلیرضارجبیگروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، تهران، ایران0009-0004-5784-1393نرگسحسنمرادیگروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، تهران، ایراناسمعیلکاوسیاستاد گروه مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، تهران، ایرانJournal Article20240507The most important asset of the organization is the capable human capital. In order to achieve this property, it is necessary to plan and implement training and empowerment courses, and among the most important variables in this matter are: platforms and effective factors in training and empowerment. The purpose of the current research is to identify and explain the platforms and effective factors in the training and empowerment of IRGC cultural managers, which is an applied purpose and a type of qualitative research that was conducted based on the exploratory method, and to increase its validity, Lincoln and Goba methods (acceptability, verifiability, dependence and transmissibility) were used. The statistical population of the research was strategic cultural managers and staff who were selected by purposeful sampling. Data were collected through semi-structured interviews and thematic analysis and interpretive analysis were used to analyze them. After analyzing and organizing the findings, it was determined: "suitable place, equipment and tools, systems, interest and motivation of cultural managers to education" as platforms and "expert and knowledgeable professors, interested learners, suitable educational text and content, and efforts of managers" Arshad to education" as elements and "documents and documentation, systems and information technology, skills and capabilities, organizational culture and communication and interactions" as strategic factors, have the greatest effect in training and empowering the cultural managers of the IRGC.مهمترین دارایی سازمان، سرمایه انسانی توانمند است. برای دستیابی به این دارایی، برنامهریزی و اجرای دورههای آموزشی و توانمندسازی ضروری است و از مهمترین متغیرهای مؤثر در این امر عبارتند از: بسترها و عوامل مؤثر در آموزش و توانمندسازی. هدف پژوهش حاضر شناسایی و تبیین بسترها و عوامل مؤثر در آموزش و توانمندسازی مدیران فرهنگی سپاه که از حیث هدف کاربردی و از انواع پژوهشهای کیفی بوده که براساس روش اکتشافی انجام شد و برای افزایش اعتبار آن از روشهای لینکلن و گوبا (مقبولیت، تأییدپذیری، وابستگی و قابلیت انتقال) استفاده شد. جامعه آماری پژوهش، مدیران فرهنگی راهبردی و ستادی بودند که با نمونهگیری هدفمند انتخاب شدهاند. دادهها از طریق مصاحبه نیمهساختاریافته جمعآوری و جهت تجزیه و تحلیل آنها از روش تحلیل مضمون و تحلیل تفسیری استفاده شد. پس از تحلیل و سازماندهی یافتهها، مشخص شد: «مکان مناسب، تجهیزات و ابزارها، نظامات، علاقهمندی و انگیزه مدیران فرهنگی به آموزش» به عنوان بسترها و «اساتید خبره و با دانش، فراگیران علاقمند، متن و محتوای آموزشی مناسب و اهتمام مدیران ارشد به آموزش» به عنوان عناصر و «مدارک و مستندات، سیستمها و فناوری اطلاعات، مهارت و قابلیتها، فرهنگ سازمانی و ارتباطات و تعاملات» به عنوان عوامل راهبردی، بیشترین اثر را در آموزش و توانمندسازی مدیران فرهنگی سپاه بر عهده دارند.https://bsrq.cuir.ac.ir/article_206302_922d1b09a15acaaab8fe97237a850d3d.pdfدانشگاه جامع انقلاب اسلامی - پژوهشکده مطالعات و تحقیقات بسیجمطالعات راهبردی بسیج1735-501X2710420241121The characteristics of the mosque of the level of the Islamic revolutionشاخصه های مسجد تراز انقلاب اسلامی77110210529FAابوالقاسمعلیزادهدانشگاه عالی دفاع ملی، داشنکده مدیریت راهبردی، تهران، ایران0009-0000-3263-7063Journal Article20240419The Taraz Mosque of the Islamic Revolution is the center of social developments in the system and society of the neighborhood and mosque-centered government, by reviving the silent and neglected potential capacities of mosques and providing a comprehensive supervisory, guiding and promoting system. while increasing the dynamics and attractions of Mesa Jed (while maintaining independence); effective and synergistic communication, first; between mosques and decision-making bottlenecks in religious, cultural, educational, social, economic and political areas of the Islamic system, and secondly; between the mosque, the family, the school, and the family tree of Basij in the Islamic society; It is strengthened and restored.<br />In this regard, drawing a relatively complete image of the Taraz Mosque as the center of the Islamic neighborhood with a comprehensive and accurate understanding of the capacities and characteristics of the Taraz Mosque will make a picture of the Islamic government and governance manifest and realized at the neighborhood scale. The author of these lines, Bamide Tamim, is a part of the statement of the second step of the revolution, with an overview of the main characteristics of the Taraz Mosque of the Islamic Revolution; It is expected that the elite society pays special attention to the most important bastion of the revolution.مسجد تراز انقلاب اسلامی، بمثابه قرارگاه و کانون اصلی و محوری تحولات اجتماعی است که در نظام و جامعه ی دولت محله ومسجد محور، با احیای ظرفیت های بالقوه و خاموش و مورد غفلت قرار گرفته مساجد و ارائه نظام جامع نظارتی و هدایتی و پیش برنده، ضمن افزایش پویائی و جاذبه های مسا جد (در عین حفظ استقلال)؛ ارتباط متقابل اثر بخش و هم افزا، اولاً؛ بین مساجد و گلوگاه های تصمیم ساز و تصمیم گیر در ساحت های دینی تربیتی، فرهنگی، آموزشی، اجتماعی، اقتصادی و سیاسی نظام اسلامی، وثانیاً؛ بین مسجدو خانواده و مدرسه و شجره طیبه بسیج در جامعه اسلامی؛ تقویت و ترمیم می گردد.<br />در این راستا، ترسیم جلوه ای نسبتاً کامل از مسجد تراز انقلاب بعنوان محور محله ی اسلامی با شناختی جامع و دقیق از ظرفیتها و شاخصه های مسجد تراز، شمایی از دولت و حاکمیت اسلامی را در مقیاس محله متجلی و محقق خواهد ساخت. نگارنده این سطور بامید تامین بخشی از خواستگاه بیانیه گام دوم انقلاب با مروری بر شاخصه های اصلی مسجد تراز انقلاب اسلامی؛ انتظار دارد تا جامعه ی نخبگانی نسبت به مهمترین سنگر انقلاب توجه ویژه ای را معطوف دارد..https://bsrq.cuir.ac.ir/article_210529_fa20a944b5ab9c2d1f78932cb5aa3818.pdfدانشگاه جامع انقلاب اسلامی - پژوهشکده مطالعات و تحقیقات بسیجمطالعات راهبردی بسیج1735-501X2710420241121The Model of Peopleized Governance in Cyberspace on the Base of Religious Democracy Theoryالگوی حکمرانی مردمی در فضای مجازی مبتنی بر نظریه مردم سالاری دینی111147210528FAحسینبشری خاوهدانشجوی دکتری فرهنگ و ارتباطات، دانشگاه امام صادق(علیه السلام) تهرانمحمد صادقنصراللهیدانشیار دانشکده معارف اسلامی و فرهنگ و ارتباطات دانشگاه امام صادق علیه السلامJournal Article20230902The main issue of this research is to achieve the desired model of people's participation in cyberspace governance and its main question is as follows: based on the theoretical foundations of religious democracy, what is the ideal model of cyber space governance? In order to find the answer, the required data were collected through interviews with the experts and documentary methods, and analyzed with using Grounded Theory method. The statistical community of experts in this research is a collection of policymakers, executive managers, university professors and researchers related to the field of cyberspace governance in Iran, and a semi-structured interview was conducted with 12 of them using theoretical sampling. The findings collected during 3 stages of open, central and selective coding were analyzed and the validity and reliability of the research process was evaluated and confirmed based on the four criteria of compliance, comprehensibility, generalization and control. The findings of this study show that by considering the differences between cyberspace governance and physical space governance that are emergent of the contextual factors (namely the specific features of this space), the realization of the religious democracy theory in cyberspace governance is possible through a meta-governance. The result of this research is that The Religious and Peopleized Model of Meta-Governance is a combination of three governance models: hierarchical governance model in the infrastructure layer, market governance model in the service layer, and network governance model in the content layer, that surrounded by the principles of the religious democracy theory.مسئله اصلی این پژوهش، دستیابی به الگوی مطلوب مشارکت مردم در حکمرانی فضای مجازی و سوال اصلی آن نیز بدین صورت است: براساس مبانی نظری مردمسالاری دینی، الگوی مطلوب حکمرانی فضای مجازی چیست؟ به منظور یافتن پاسخ این سوال، دادههای موردنیاز به شیوۀ مصاحبه با خبرگان و بررسی منابع کتابخانهای، گردآوری شده و با روش دادهبنیاد مورد تحلیل قرار گرفت. جامعه آماری خبرگان در این پژوهش، مجموعه سیاستگذاران، مدیران اجرایی، اساتید دانشگاه و پژوهشگران مرتبط با حوزه حکمرانی فضای مجازی در ایران بوده که به روش نمونهگیری نظری، با 12 نفر از آنان مصاحبۀ نیمهساختیافته انجام شد. یافته های گردآوریشده طی 3 مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی، تحلیل شده و روایی و پایایی فرآیند پژوهش نیز بر اساس چهار معیار انطباق، قابلیت فهم، تعمیم و کنترل، مورد ارزیابی و تایید قرار گرفت. یافتههای این پژوهش نشان میدهد که با در نظر گرفتن تفاوتهای حکمرانی فضای مجازی با حکمرانی فضای فیزیکی -که ناشی از عوامل زمینهای یعنی اقتضائات خاص این فضاست- تحقق مردمسالاری دینی در حکمرانی فضای مجازی، از طریق «فراحکمرانی» امکانپذیر است. لذا «فراحکمرانی مردمی دینمدارانه»، ترکیبی از سه الگوی حکمرانی سلسلهمراتبی در لایۀ زیرساخت، حکمرانی بازار در لایۀ خدمات و حکمرانی شبکهای در لایۀ محتوای فضای مجازی است که توسط اصول مردمسالاری دینی احاطه شده و به دنبال تحقق غایات آن است. بازیگران دخیل در این الگو، حکومت، شرکتهای خصوصی، اصناف و اتحادیههای بخشخصوصی، نهادهای متشکل مردمی، والدین وکاربران هستند که از طریق سه ابزار سیاستگذاری، تنظیمگری و اجرا در فرآیند حکمرانی مشارکت میکنند.https://bsrq.cuir.ac.ir/article_210528_d613354dd316bc6a5f45455955ae58ca.pdfدانشگاه جامع انقلاب اسلامی - پژوهشکده مطالعات و تحقیقات بسیجمطالعات راهبردی بسیج1735-501X2710420241121Analysis of the Wills of the Martyr Commanders of the Iran’s Capitalتحلیل وصیتنامه فرماندهان شهید پایتخت149190210531FAمجیدصحراگرددکتری مدیریت راهبردی، گروه مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی، تهران، ایران0009-0004-8305-6946قربانعلیمهربانیدکتری مدیریت راهبردی، گروه مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی، تهران، ایران0000-0001-8224-3222فاطمهزرگران خوزانیدکتری مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران0000-0001-8321-1206Journal Article20240424The will of the martyrs is the most important written document and it is considered one of the precious literary works that survived the eight years of holy defense. Most of the testaments of the martyrs were written on the night before the battle and on the front lines. Analyzing the wills left behind is one of the basic strategies for creating a value pact between the generation of the holy defense and today's generation. The aim of the current research is to analyze the wills of the martyred commanders of the capital by the method of thematic analysis. The statistical population is all the wills of the martyred commanders of the capital, which according to the availability of the full text variable, theoretical saturation was finally achieved by analyzing 100 wills. 19 sub-themes were categorized into 5 main themes. The results showed that the most important bequests of the martyrs are related to values (moral, religious, humanitarian), behavioral (serving, Guardianship, truth-seeking, pragmatism), duties (Fulfillment of duties and obligations, fervent prayer and appeals to Imams, preservation of hijab and chastity), attitudinal (afterthought, hope, unity, freedom, martyrdom) and knowledge (self-knowledge, Islamic worldview, invitation to study and educational principles). In the end, it is suggested that the recommendations of the martyrs should be taught to the new generation in a valuable artistic and literary format or in story books and documentary films, so that intergenerational values can be transferred.وصیتنامه شهدا، مهمترین سند مکتوب و قابل ارجاع جهت رسیدن به درک صحیحی از بینش و منش و کنش شهداست و جزو آثار ادبی گرانقدر بازمانده از هشت سال دفاع مقدس محسوب میشود. اکثر وصایای شهدا در شب پیش از نبرد و در جبههها نوشته شده است. تحلیل وصیتهای بهجایمانده، یکی از راهکارهای اساسی برای خلق میثاق ارزشی میان نسل دفاع مقدس و نسل امروز است که جنگ تحمیلی را ندیده و تنها شنیده است. هدف تحقیق کنونی، تحلیل وصایای فرماندهان شهید پایتخت به روش تحلیل مضمون است. جامعه آماری کلیه وصایا فرماندهان شهید پایتخت است که باتوجهبه متغیر دردسترسبودن متن کامل، در نهایت با تحلیل 100 وصیتنامه اشباع نظری حاصل شد. 19 مضمون فرعی در 5 مضمون اصلی دستهبندی شدند. نتایج نشان داد که مهمترین وصایای شهدا مربوط به مفاهیم ارزشی (اخلاقی، دینی، انسانی)، رفتاری (خدمتگزاری، ولایتمداری، حق طلبی، عملگرایی)، تکلیفی (ادای واجبات و پایبندی به مستحبات، مناجات و توسل به ائمه طاهرین (ع)، حفظ حجاب و عفت)، نگرشی (آخرتاندیشی، امیدواری، وحدتگرایی، آزادگی، شهادتطلبی) و دانشی (خودشناسی، جهانبینی اسلامی، دعوت به مطالعه و اصول تربیتی) بوده است. در پایان پیشنهاد میشود، توصیههای شهدا در قالب ارزشمند هنری و ادبی به صورت عمومی و یا در کتابهای داستان و فیلمهای مستند به نسل جدید آموزش داده شود تا انتقال ارزشهای بین نسلی رخ دهد.https://bsrq.cuir.ac.ir/article_210531_b23b5852e6e657c0f9088229182c2cc2.pdfدانشگاه جامع انقلاب اسلامی - پژوهشکده مطالعات و تحقیقات بسیجمطالعات راهبردی بسیج1735-501X2710420241121Investigating Fundamental Variables in Arabs-Israel Normalization, Emphasizing the Role of Islamic Revolutionبررسی متغیرهای بنیادین در عادیسازی روابط اعراب با رژیم صهیونیستی با تاکید بر نقش انقلاب اسلامی191219210532FAعزیزغضنفریگروه علوم سیاسی، دانشگاه امام حسین، تهران، ایرانعمادعلی اکبریگروه علوم سیاسی، دانشگاه ازاد اسلامی قم ، قمف ایرانسید محمودموسویاستادیار گروه علوم سیاسی، دانشگاه امام حسین، تهران، ایرانمهدیمحمودیدانش آموخته دکتری، گروه علوم سیاسی، دانشگاه تهران، تهران، ایرانJournal Article20240529After establishment of the illegitimate regime of Israel, the security of the western Asia entered a new era in a way that fraternity-enmity patterns of this regime affected regional countries. Historical defeats of Arabs from Israel, the dependence of their security on the West and interaction of regional changes in the last decade propelled the Arabs-Israel’s relations toward a political current called normalization. Ambiguity in perceptions of regional actors, epistemological and methodological deficiencies in studying these relations and lack of literature in some variables of these relations motivated the current research to adopt an innovative approach to study this subject. To this aim, a multi-phase/multi-method approach blending both qualitative and quantitative methods was used. Research findings showed that in the construct of Arab-Israel normalization three economic-technological, ideological-political and military-security factors are involved which entail 24 different variables. It was revealed that many of these variable are the direct effect of the Islamic revolution.بعد از تأسیس رژیم جعلی اسرائیل، منطقه غرب آسیا از لحاظ امنیتی وارد دوران جدیدی شد به نحوی که الگوهای عداوت-دوستی با این رژیم بر متغیرهای مختلف امنیتی در کشورهای منطقه تأثیر مستقیم داشت. شکستهای تاریخی اعراب از اسرائیل، امنیت استعاری آنها نسبت به غرب به ویژه آمریکا و برهمکنش تحولات منطقهای در یک دهه گذشته باعث شد تا الگوی روابط اعراب-اسرائیل در برهه کنونی به سمت جریان موسوم به عادیسازی سوق یابد. ابهام در ادراک بازیگران منطقهای از مفهوم عادیسازی، نقصهای روششناختی و معرفتشناختی در مطالعه این روابط، و فقدان ادبیات تحقیق در بخشی از متغیرهای این روابط، فقدان چارچوب نظری در تحقیقات، و عدم وجود رویکردهای اعتباربخشی و تعمیمپذیری در یافتههای تحقیق از یکسو و اهمیت این موضوع بر امنیت ملی و سیاست خارجی جمهوری اسلامی ایران باعث شد تا در این تحقیق با اتخاذ یک رویکرد نوآورانه، تصویری عمیق و جامع از این پدیده حاصل کنیم. برای این منظور یک رویکرد چندفازی-جند روشی که تلفیقی از روشهای کیفی و کمی است، اتخاذ شد. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که دربرساخت پدیده عادی سازی روابط اعراب با اسرائیل سه مولفه اقتصادی-فناوری، عقیدتی-سیاسی و نظامی-امنیتی نقش دارند و 24 متغیر نقش دارند در حالی که اغلب این متغیرها در رابطه با نقش و حضور جمهوری اسلامی ایران در منطقه شکل گرفتهاند.https://bsrq.cuir.ac.ir/article_210532_7338ac5691c1cac82d537f340397cbc1.pdf