منابع
منابع فارسی
ابراهیمی، محمد حسین (1375)، مدیریت اسلامی، انتشارات دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم.
اسماعیل نیا شیروانی، کامبیز؛ نیازاذری، کیومرث؛ تقوایی یزدی، مریم.(1397). بررسی مقایسه ای عملکرد مدیران دانشگاه گیلان. فصلنامه رهبری ومدیریت آموزشی.12. ص 9-23.
اقبال، حدیث؛ رجبی فرجاد، حاجیه.(1399). الگوی حکمرانی خوب در بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی. فصلنامه «پژوهشهای انقلاب اسلامی» انجمن علمی انقلاب اسلامی ایران. ص 9-27.
امینی، داود؛ پناهی، حمید.(1398). تحلیلی بر بیانیه گام دوم انقلاب در حوزه بهره برداری از جغرافیای طبیعی در توسعه اقتصادی کشور. پژوهشنامه جغرافیای انتظامی.26. ص 27 تا 56.
پناهی، فائزه، قاسمی، محمدهادی، قولادی، قاسم. (1402). مروری بر بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی بر اساس ویژگیهای چشمانداز در آیندهپژوهی. مدیریت راهبردی و آیندهپژوهی, 6(1), 135-152.
پورعباسی، عطاءاله؛ امامی رضوی، سید حسن؛ خیری، زهرا؛ نقوی الحسینی، سلماز سادات؛ لاریجانی ده، باقر.(۱۳۹۸). تبیین جایگاه بیانیه گام دوم انقلاب در اسناد سیاستی جمهوری اسلامی ایران و الگوی پیاده سازی مفاهیم آن در نظام آموزش عالی سلامت. فصل نامه علمی –پزوهشی طب وتزکیه. 3. ص 1 تا 10.
تُحَفّ العُقول. ابن شعبة الحرانی. انتشارات اسلامی.(1384).
ترابی کلاته قاضی، علی. (1400). بیانیه گام دوم انقلاب؛ سند طرحریزی راهبردی حرکت در مرحله دوم انقلاب اسلامی. مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی, 5(17), 71-100.
تقوا، محمدرضا، دهقانی، رامین، طباطبائیان، سید حبیبالله. (1400). طراحی الگویی برای توسعه راهبردهای پرورش مدیران ارشد شرکتهای دانشبنیان. فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی، 12(48).
جلیلیان، حسین.(1396). الگوی تفکر راهبردی مدیران جهادی بر اساس وصیت نامه الهی سیاسی شهید قاسم سلیمانی. نشریه علمی مدیریت اسلامی. ۴. ص ۱۱۱ – ۹۳.
حاجی زاده. (1400). مبانی قرآنی و روایی راهکارهای تحقق تمدن نوین اسلامی در بیانیۀ گام دوم انقلاب. پژوهشنامه علوم حدیث تطبیقی (علمی پژوهشی), 8(15), 9-29.
حجازی فر، سعید.(1394). چیستی و مؤلفه های مدیریت جهادی. فصلنامه مدیریت اسلامی. ش 3. ص 95 ـ.122
حقدوست علیاکبر، تبریزچی نرگس، فروتن سیدعباس، پورعباس عطااله، یوسفی نازیلا، سجادی سیدمحمود و همکاران؛ و همکاران؛ و همکاران؛ و همکاران؛ و همکاران؛ و همکاران... جوانگرایی محور بیانیه گام دوم انقلاب جمهوری اسلامی ایران. نشریه فرهنگ و ارتقاء سلامت. ۱۳۹۹; ۴ (۴): ۵۲۷-۵۳۱.
خورشیدى، عباس؛ اکرامى، محمود (1390). شناسایى عوامل سازنده شایستگى هاى مدیران. فصلنامه مطالعات مدیریت.6.592 ـ 580.
دیراوی، محمد؛ معمارزاده طهران، غلامرضا؛ حمیدی، ناصر؛ صیاد شیرکش، سعید.(1399). ارایه مدل ارتقای مدیران مبتنی بر سیاست های کلی نظام اداری ایران در وزارت نفت. فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 46.
رحمانی، مریم؛ حیدری، محمد تقی؛ حیدری، خدیجه.(1399). تبیین مؤلفه های سبک زندگی، نظم و امنیت بر پایه مکتب شهید سلیمانی در افق گام دوم انقلاب اسلامی با رویکرد پلیس ارزش آفرین. دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی.
رضوی، سید عبداله. (1401). تبیین چالشها و فرصت های دیپلماسی انرژی از منظر بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی. ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران, 5(1), 225-248
شهبازی، نجفعلی.(1399). الگوی دیپلماسی اقتصادی جمهوری اسلامی ایران در گام دوم انقلاب اسلامی مبتنی بر مکتب شهید سلیمانی. دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی.
طاهــری، صــادق، دلاور، علی، فرخی، نورعلی، عباس پــور، عباس و برجعلی، احمــد. (۱۳۹۵). تبیین ِ نقــش مؤلفه های فردی و ســازمانی کارکنان به منظــور تدوین مدل جهت ارتقــاء و انتصاب به ســمت مدیریتی میانی با تأکید بر شایستگی (مطالعه موردی: شرکت ملی نفت ایران). فصلنامه اندازه گیری تربیتی، (۷) ۲۷، صص ۲۴-۴.
ظریف منش، حسین؛ نواب اصفهانی، محمدرضا؛ بوالحسنی، خسرو؛ خلیلی پور، علی.(1399). ارایه الگوی راهبردی مدیریت دانش دفاعی در نیروهای مسلح. فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک.83. ص 135-158.
عبدالملکی، حجت الله؛ شهسواری، سجاد.(1399). شاخصه های مدیران اقتصادی از منظر مکتب شهید سلیمانی (مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب و شاخص های انقلابی گری). دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی.
علی شیری، محمدمهدی؛ تولایی، روح الله؛ بیدی، مجتبی.(1395). اصول حاکم بر مدیریت جهادی: تحلیلی کیفی از تجربه مدیریت جهادی در کشور. چشم انداز مدیریت دولتی. ۲۸. ص ۱۰۹ – ۸۹
علی علاقهبند. (1389). مدیریت عمومی. نشر روان
فیضی، فاضل. (2023). جایگاه قدرت نرم جمهوری اسلامی ایران در بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی. پژوهشهای سیاسی و بین المللی, 54(14), 97-115.
کردنائیج، اسداله. (1396). تفکر و مدیریت استراتژیک؛ تئوری و عمل، تهران. انتشارات دانشگاه تربیت مدرس
گلشنی، محسن، صلواتی، عادل، احمدی، کیومرث. (1400). فهم پدیده شایستگی شغلی و تاثیر آن بر بهره وری در سازمان تامین اجتماعی. فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی، 12(48),.
محمدولی، مجید؛ صفرآهنگ، رسول.(1398). بازسازی معماری سازمان ناجا بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی. فصلنامه ی مطالعات راهبردی ناجا.14.
مشهودی، مریم.(1395). مدل ویژگی های مدیران شایسته جامعه اسلامی بر اساس بیانات امام علی (ع). هشتمین همایش ملی سیره علوی با رویکرد اقتصاد مقاومتی
مطهری، مرتضی.(1392). امامت و رهبری، ص 235، صدرا.
مقیمی، محمد.(1397). بیانیه گام دوم انقلاب، رهناهه پیشرفت ایرانی ـ اسلامی. فصلنامه علمی ـ پژوهشی مذیریت اسلامی
نوده فراهانی، اسماعیل.(1399). الگوی حکمرانی گام اول انقلاب و دلالتهای سیاستگذارانه بیانیه گام دوم. دوفصلنامۀ علمی ـ پژوهشی اسلام و علوم اجتماعی.23. ص 5-32..
منابع فارسی به لاتین
Abdolmaleki, H., & Shahsavari, S. (2020). Characteristics of economic managers from the perspective of the School of Martyr Soleimani (Based on the second step of the Revolution statement and revolutionary indicators). Second International Conference on the Second Step of the Islamic Revolution.
Alagheband, A. (2010). Public management. Ravan Publishing.
Ali Shiri, M. M., Tolai, R., & Bidy, M. (2016). Governing principles of jihadi management: A qualitative analysis of jihadi management experience in the country. Perspective of Public Administration, 28, 109-89.
Amini, D., & Panahi, H. (2019). An analysis of the second step of the Revolution statement in utilizing natural geography for economic development in the country. Journal of Geographical Research, 26, 27-56.
Diravi, M., Memarzadeh Tehran, G., Hamidi, N., & Sayyad Shir Kesh, S. (2020). Presenting a model for enhancing managers based on the general policies of the administrative system of Iran in the Ministry of Oil. Human Resource Management in the Oil Industry Quarterly, 46.
Ebrahimi, M. H. (1996). Islamic management. Islamic Propagation Office Publications, Qom.
Feyzi, F. (2023). The position of soft power of the Islamic Republic of Iran in the second step of the Islamic Revolution statement. Political and International Research, 54(14), 97-115.
Golshani, M., Salavati, A., & Ahmadi, K. (2021). Understanding the phenomenon of job competence and its impact on productivity in the Social Security Organization. Strategic Management Studies Quarterly, 12(48).
Hajazi Far, S. (2015). The nature and components of jihadi management. Islamic Management Quarterly, No. 3, 95-122.
Haji Zadeh. (2021). Quranic and narrational foundations of strategies for achieving a new Islamic civilization in the second step of the Revolution statement. Journal of Comparative Hadith Sciences Research, 8(15), 9-29.
Haqdoust, A. A., Tabrizchi, N., Forutan, S. A., Pour Abbas, A., Yousefi, N., & Sajadi, S. M. et al. (2020). Youth-centered approach of the second step of the Islamic Revolution of Iran. Journal of Culture and Health Promotion, 4(4), 527-531.
Iqbal, H., & Rajabi Farjad, H. (2020). The model of good governance in the second step of the Islamic Revolution statement. Journal of Islamic Revolution Research, Iranian Scientific Association of Islamic Revolution, 9-27.
Ismailnia Shirvani, K., Niazazari, K., & Taghvaei Yazdi, M. (2018). Comparative study of the performance of managers at the University of Guilan. Educational Leadership and Management Quarterly, 12, 9-23.
Jalilian, H. (2017). The strategic thinking model of jihadi managers based on the divine political will of Martyr Qasem Soleimani. Scientific Journal of Islamic Management, 4, 111-93.
Khorshidi, A., & Ikrami, M. (2011). Identifying the constructive factors of managerial competencies. Management Studies Quarterly, 6, 580-592.
Kordenaij, A. (2017). Strategic thinking and management; theory and practice. Tehran: Tarbiat Modares University Publications.
Mashhudi, M. (2016). The model of characteristics of competent managers in Islamic society based on the statements of Imam Ali (AS). Eighth National Conference on the Alavi Way with a Focus on Resistance Economy.
Moghimy, M. (2018). The second step of the Revolution statement, a guide to Iranian-Islamic progress. Scientific-Research Quarterly of Islamic Management.
Mohammadvali, M., & Safar Ahang, R. (2019). Reconstructing the organizational architecture of the NAJA based on the second step of the Islamic Revolution statement. NAJA Strategic Studies Quarterly, 14.
Motahari, M. (2013). Imamate and leadership (p. 235). Sadra.
Noudafarahani, I. (2020). The governance model of the first step of the Revolution and the policy implications of the second step statement. Scientific-Research Journal of Islam and Social Sciences, 23, 5-32.
Panahi, F., Ghasemi, M. H., & Qoladi, Q. (2023). A review of the second step of the Islamic Revolution statement based on the characteristics of the vision in foresight studies. Strategic Management and Foresight Studies, 6(1), 135-152.
Pourabbasi, A., Imami Razavi, S. H., Kheiri, Z., Naqvi Al-Hosseini, S. S., & Larijani Deh, B. (2019). Clarifying the position of the second step of the Revolution statement in the policy documents of the Islamic Republic of Iran and the implementation model of its concepts in the health education system. Scientific-Research Journal of Medicine and Purification, 3, 1-10.
Rahmani, M., Heydari, M. T., & Heydari, K. (2020). Explaining the components of lifestyle, order, and security based on the school of Martyr Soleimani in the horizon of the second step of the Islamic Revolution with a value-creating police approach. Second International Conference on the Second Step of the Islamic Revolution.
Razavi, S. A. (2022). Explaining the challenges and opportunities of energy diplomacy from the perspective of the second step of the Islamic Revolution statement. Monthly Journal of Political Sociology of Iran, 5(1), 225-248.
Shahbazi, N. A. (2020). The economic diplomacy model of the Islamic Republic of Iran in the second step of the Islamic Revolution based on the school of Martyr Soleimani. Second International Conference on the Second Step of the Islamic Revolution.
Taheri, S., Delavar, A., Farokhi, N. A., Abbas Pour, A., & Barjali, A. (2016). Explaining the role of individual and organizational components of employees for developing a model for promotion and appointment to middle management positions with emphasis on competencies (Case study: National Iranian Oil Company). Educational Measurement Quarterly, 7(27), 24-4.
Taqva, M. R., Dehghani, R., & Tabatabaiyan, S. H. (2021). Designing a model for developing strategies for training senior managers of knowledge-based companies. Strategic Management Studies Quarterly, 12(48).
Torabi Kalateh Ghazi, A. (2021). The second step of the Revolution; a strategic planning document for movement in the second phase of the Islamic Revolution. National Defense Strategic Management Studies, 5(17), 71-100.
Tuhaf al-Uqul. Ibn Shobah al-Haruni. (2005). Islamic publications.
Zarifmanesh, H., Nobav Eslahani, M. R., Boualhossini, K., & Khalili Pour, A. (2020). Presenting a strategic model for defensive knowledge management in the armed forces. Strategic Defense Studies Quarterly, 83, 135-158.
